「リーダーシップ」という言葉を聞いて、皆さんはどんなことを思い浮かべますか？

会社の社長、組織の代表等、一部の人にだけに必要な力なのではないかと、考えている人もいるのではないでしょうか。

 

しかし、リーダーシップ能力は全ての人に求められる、とても大切なスキルです。

なぜならば、リーダーシップ能力は「話す」ことと「聴く」ことから構成されているからです。

 

「話す」に関しては、1対多数の場面だけでなく、一人一人と話す時にも使える力を磨きます。

どのように話せば仲間に自分の意図が伝わるのか

どうすれば、世代の違う人やバックグラウンドの違う人に共感してもらえるのか

日常生活から、団体での活動に至るまで

様々な場面で使える「話す」技術を身につけて頂きます。

 

「きく」に関しては、普段中々、人の話を聴く力を伸ばすということをする機会がないかもしれませんが、人は話をしているときよりも圧倒的に聴いている時間の方が長いと言われています。

そんな中で、どのような姿勢で相手の話を聴くと良いのか

どんな質問をすれば、相手から効果的な解答を得られるのか

一見、当たり前のように行っていることに関して、しっかりとした基礎力を身につけることによって、より良い人間関係を構築する力が身につきます。

 

 

企業が新卒社員に求める力の中でも

「リーダーシップ能力」、「コミュニケーション能力」

これらの力は常に上位に挙げられています。

 

 

リーダーシップコミュニケーション能力を身につけることで

日々の生活をより良くするだけでなく

社会に出た時に、様々な人と仕事をしたり

チームで大きな成果を出せるようになったり

とても大きな価値をもたらせてくれます。

 

 

是非、私達と一緒に

人生で最も使われるスキルを身に着けましょう！